公司举办老员工职业规划大赛院内选拔赛

为引导员工树立正确的择业观、就业观和成才观，提升职业规划能力，4月16日，公司在生物技术楼412会议室举办太阳贵宾厅第十七届老员工职业规划大赛院内选拔赛。

本次比赛由团委和学工办承办，分设规划赛道、成长赛道和就业赛道三个组别。经材料初审，共有10位选手脱颖而出进入院赛答辩环节。比赛设置选手主题陈述与评委提问两个环节。选手们立足专业特色，聚焦生物医药、蚕桑、人工智能交叉等学科方向，结合自身职业目标，从自我认知、职业探索、目标设定、行动计划等方面进行了精彩展示。

参赛选手职业目标明确，充分展现了太阳贵宾厅学子的专业素养与职业追求。其中，有选手立志成为蚕桑技术指导员，致力于传统蚕桑产业的现代化转型与技术推广；有选手瞄准家蚕分子遗传学研究员方向，立志在蚕桑生物基础研究领域深耕细作；有选手选择生物信息工程师岗位，探索人工智能与生物大数据的交叉融合；还有选手以生物制药师为职业目标，投身生物医药产业研发一线。选手们的规划既有扎根传统优势学科的情怀担当，也有面向前沿交叉领域的创新视野。

本次比赛特邀公司就业指导中心李宣虹主任担任评委。李主任从职业规划的合理性、可行性、创新性等维度对选手表现进行了专业点评，并就如何提升规划质量、增强核心竞争力提出了宝贵建议。

公司高度重视员工职业生涯发展教育，以职业规划大赛为抓手，搭建员工展示自我、交流互鉴的平台，助力员工科学规划学业与职业发展路径，为未来高质量就业奠定坚实基础。下一步，公司将择优推荐优秀选手参加校级比赛，持续推动职业规划教育走深走实。